每天早上离家上班时不捨与自己的宠物离别?在公司感工作劳累时想抱一抱家中的爱犬?长时间于公司工作难免感到压力和沉闷,近年日本、台湾和香港等亚洲地区的企业纷纷提倡在办公室饲养小动物,同时鼓励员工带自己的宠物上班,以舒缓员工的工作压力和提高士气。

美硏究:带狗只上班可令员工更快乐

「带宠物上班」并不是一个新概念,早年已有一些外国组织开始硏究「带宠物上班」能否有助减低员工工作压力和提升生产力,其中以美国维珍尼亚联邦大学商学院教授朗度立・巴克(Randolph Barker)的硏究较具代表性。

2012年,巴克教授于《工作场所健康管理国际期刊研究》(International Journal of Workplace Health Management)发表研究报告,指出员工于工作时有宠物陪伴,有助增加员工的工作满意度,从而减低其带来的压力。

硏究过程中,巴克与他的成员到一间已推行十五年「带宠物上班」的餐具公司(Replacements)进行观察,为期一週。他把公司各阶层的人(共76人)分为三组,一组可继续带狗只上班,一组把宠物留在家中,余下一组则没有饲养宠物。

硏究开始前受访员工均进行唾液採样,得出他们开工前的压力荷尔蒙浓度较低。一週后,结果发现有狗只陪伴的员工自评压力程度下降,其他没养宠物和把宠物留在家中的员工压力程度则升高。巴克教授认为让员工带狗只上班是一个低成本并可提升员工快乐的方法。

另根据美国宠物用品生产协会的调查发现,在50间美国容许带宠物上班的企业中,有73%僱主认为计划能让员工提升生产力,亦有73%员工认为带宠物上班能让其成为同事间话题,促进彼此交流,从而加强人际沟通技巧。此外,实行计划后,员工缺席率减少了27%。

各国企业带业宠物上班 港跨国广告公司仿效

日本一些企业近年前积极推出「宠物陪伴制度」,让员工带自己的宠物陪伴自己上班,或是在办公室饲养宠物。如东京科技公司Ferray Corporation,去年开始养了九只流浪猫,将牠们安置在办公室,让员工感到疲累时可与猫咪玩耍。日本更有一家大型人力资源公司于2013年购入一只羊驼(草泥马),让牠成为前台接待员,并为员工提供心理治疗。该公司表示办公室宠物效果良好,大受同事欢迎。

台湾也有不少公司提倡带宠物上班,据台湾1111人力银行针对近九百名上班族网络调查显示,2007年时台湾已有42%企业允许员工带宠物上班。去年有企业设立週五办公室宠物日,并为员工的宠物预备零食和罐头。

台湾一家读册生活网路书店(TAAZE)也鼓励员工带自己的宠物上班。总经理张天立表示,他曾带黄金鼠到办公室让同事认养之外,办公室还有好几缸孔雀鱼和球鱼,之前还有员工带刺猬去上班。虽然宠物为办公室带来欢乐,但同时为此带来问题。有带宠物上班的员工表示,初来办公室报到的猫猫狗狗害怕新环境到处走,工作时需到处找牠们。

香港员工普遍工作时间较长,特别是创意行业的员工,工作时间不定时,需经常留在公司想点子、赶计划书。香港一间跨国广告公司近日尝试实行「带宠物上班」计划,允许员工带自己的宠物上班,鼓励他们带同宠物一起开会,藉此带来一个较轻鬆和愉快的工作气氛,以提升工作表现。

该广告公司担任客户总监的Bonnie表示,若有动物在场,同事工作时会开心一点。而同事普遍欢迎计划,相继带自己的宠物上班和开会。

「带宠物上班」实行容易吗?

不少企业对此的可行性存疑,认为计划存在不少顾虑,例如部分员工害怕小动物、宠物可能会在公司随处便溺或伤害其他员工等。因此,若公司有意实行计划,必须顾及所有员工的意愿,取得共识,并作多方面考虑,探讨企业文化及政策能否配合计划的实行。

去年美国学术硏究教授(Von Bergen)于《员工关係与法律期刊》(Employee Relation Law Journal)中发表报告,为企业提供实行「带宠物上班」的具体指引。他认为若企业欲推行此计划, 须先订立动物安全守则和规範,确保带回公司的宠物己接受防疫保护,并在公司为宠物专设区域和增设宠物的设施等。他同时建议企业可为员工制定合适的「放狗」时间,让宠物也有休息的时间。

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